L’escape game : l’activité idéale pour un team building

Pour établir et maintenir des liens étroits entre collègues d’une part et avec ses supérieurs d’autre part, il n’y a pas mieux que d’organiser un escape game. En quoi consiste donc cette activité ? Quelles sont ses spécificités et quels sont ses avantages dans le cadre d’un team building ?

En quoi consiste l’escape game ?

L’escape game est un jeu de logique qui consiste à rechercher des indices. Surtout, il demande aux participants de coopérer s’ils veulent réussir. Il est impossible à une personne de résoudre toute seule les énigmes dans le temps imparti. On est donc tenu de s’associer, de former une équipe. En ce sens, l’escape game entre clairement dans la catégorie des meilleures activités de team building.

L’escape game pour apprendre à coopérer

Cette activité va permettre aux collaborateurs de l’entreprise de s’associer et de coopérer. Le seul adversaire de ceux qui s’essayent à l’escape game, c’est le temps. Le but est en effet de trouver solution aux énigmes en un laps de temps et en se basant sur les indices. Et pour y parvenir, tous les membres de l’équipe devront se prêter au jeu. Il faudra s’organiser pour partir à la recherche d’indices, ou encore procéder à l’assemblage d’objets. Place sera donc donnée à la réflexion et à la créativité de chacun.

L’escape game pour mieux communiquer

L’un des résultats majeurs tirés de l’organisation d’un escape game en entreprise est la consolidation de la communication en collègues et avec la hiérarchie. Des équipes sont formées, et tout en se divertissant, les membres communiquent entre eux. Ils profitent de l’occasion pour mieux se connaître. Par ailleurs, un escape game, c’est également le moyen de se débarrasser des tensions qui apparaissent inévitablement entre collègues. En clair, les compteurs sont remis à zéro et l’esprit d’équipe prend le pas sur tout le reste avec un seul et même but : réussir en tant que groupe. L’escape game dans le cadre du team building, est donc une solution pour améliorer les relations professionnelles.

L’escape game pour révéler les qualités de chacun

L’escape game permet à chaque employé de réveiller des qualités qui sommeillent en lui ou qui étaient inconnues de ses collègues. En effet, un escape game est l’occasion pour chacun de donner le meilleur de lui-même et de monter des qualités peut-être jusque-là insoupçonnées.

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L’escape game pour mieux collaborer

L’escape game permet de sensibiliser tous les salariés à l’importance de la collaboration pour réussir. Grâce à une activité d’escape game, tous les salariés apprennent la valeur du travail collaboratif et prennent conscience du fait que l’union fait la force. Ensemble, il est possible de réaliser de grandes choses et il vaut donc mieux travailler de concert avec ses collègues.

L’escape game permet également de renforcer les liens entre les salariés et leurs supérieurs hiérarchiques. Les barrières établies dans le cadre professionnel sont levées et chacun accepte de s’impliquer de façon personnelle dans l’atteinte des objectifs communs.

L’escape game développe l’esprit d’association et de coopération chez les salariés d’une entreprise. Cette activité consolide la communication entre collègues et avec la hiérarchie. Elle permet aussi à chacun de dévoiler ses qualités et finit de convaincre chacun que la collaboration est la clé du succès.

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