Top des conseils pour trouver rapidement du travail

La recherche d’un emploi peut être un peu comme une rencontre. Il peut être facile d’aller en ligne et de trouver une correspondance pour un premier rendez-vous, mais ce qui se passe après cela est ce qui compte le plus. Ce premier rendez-vous (ou premier entretien) se transformera-t-il en une relation à long terme ? Ou bien est-ce que ça va être un buste ? Pour vous aider à trouver rapidement du travail, voici quelques conseils.

Faites un brainstorming

Avez-vous été embêté dans un rôle d’entreprise ? Vous gérez un travail indépendant sur le côté ? Quoi que vous ayez fait jusqu’à présent, le moment est venu d’explorer d’autres options dans votre domaine. Pensez à autant d’emplois que possible dans votre domaine d’expertise, puis élaborez-vous à partir de là. Si obtenir un emploi rapidement est la clé, élargir vos horizons est le meilleur moyen d’y parvenir. De manière générale, vous pouvez toujours changer d’emploi une fois que vous avez reçu un salaire et que vous pouvez respirer.

 

Confiez-vous à la connexion

Aujourd’hui, plus de 50 % de personnes ont décroché leur emploi grâce à internet, cet outil incontournable qui fait partie intégrante de notre quotidien depuis un certain temps. Les sites d’offres d’emploi & services aux entreprises sont très nombreux actuellement. Consacrez un bon moment pour les consulter et contactez les services qui proposent un emploi similaire à ce que vous recherchez.

Compte tenu des offres qui sont présentes sur internet, vous allez surement croiser un grand nombre d’emplois. Outre notre meilleur ami Google, vous pouvez également consulter les réseaux sociaux pour trouver de l’emploi. De même, vous pouvez également envoyer votre candidature en ligne sur les différents sites. De nos jours, cela est très courant. D’ailleurs, les employeurs sont de plus en plus habitués à consulter les candidatures en ligne, quand ils recherchent des salariés.

 

Postulez par téléphone

Appeler un employeur potentiel est souvent une bonne chose à faire lorsque vous avez besoin d’un emploi rapidement. Cela démontre un niveau supplémentaire de confiance et d’initiative et vous donne l’opportunité non seulement d’établir une connexion personnelle. Ainsi, quand vous obtenez des flyers imprimés par OnlinePrinters, contactez la société. Il est possible que cette entreprise cherche également des employés.

N’oubliez pas que les gens se feront une impression immédiate de vous en fonction de votre ton de voix et de votre façon de téléphoner. Si vous pouvez réussir, un coup de téléphone peut vous permettre d’établir un rapport positif avec le responsable du recrutement et vous donner une longueur d’avance sur les autres.

 

Envisagez un emploi temporaire ou occasionnel

La meilleure solution pourrait être un travail temporaire ou des heures occasionnelles pour vous permettre de continuer. Contactez une agence de recrutement temporaire et laissez-la faire le travail pour vous. Consultez les sites d’emploi et postulez pour une gamme de postes occasionnels.

Le travail au bar ou au café est parfait pour cela. Vous n’avez pas besoin de trop d’expérience et vous serez opérationnel en un rien de temps. Commencez à gagner de l’argent immédiatement. Une fois que vous êtes trié pour le moment, vous pouvez vous concentrer sur quelque chose d’un peu plus permanent.

 

Préparez une lettre de motivation personnalisée

Ne manquez pas cette étape importante, car vous êtes pressé ! Les responsables du recrutement ne passent que 5 à 7 secondes à examiner un CV, il est donc important d’attirer leur attention avec une lettre de motivation. Il est recommandé de modifier la lettre de motivation de chaque poste pour lequel vous postulez.

Donnez un résumé de vos qualifications et expliquez comment vous prévoyez d’aider l’entreprise à prospérer. Les responsables du recrutement veulent savoir ce qui vous distingue des autres candidats. Sans cela, il est possible que votre CV ne se démarque pas et que vous soyez écarté pour le poste.

 

Soyez flexible et disponible pour les entretiens

Si vous cherchez un emploi rapidement, vous devrez être très facile à interviewer. Incluez les détails de votre téléphone, de votre e-mail et de Skype sur votre candidature et dites-leur que vous êtes prêt à prendre le temps de parler dès que possible. Gardez votre horaire libre pour interviewer. Si vous voulez que tout bouge vite, vous devriez être prêt à partir lorsque les opportunités se présentent !

 

Ayez des références prêtes

Les références sont importantes et les employeurs les vérifient. Obtenez des recommandations de patrons, collègues, clients, subordonnés et fournisseurs. Stockez-les sur des sites comme LinkedIn et partagez-les autant que possible. Si vous craignez d’obtenir une mauvaise référence de votre superviseur, essayez d’obtenir des références personnelles que vous pouvez ajouter à vos informations d’identification.

 

Recherchez un recruteur

Les recruteurs sont toujours à la recherche de nouveaux talents. Si vous avez d’excellentes compétences (ce que vous avez bien sûr) dans un secteur particulier, recherchez un recruteur travaillant dans votre secteur. Même s’ils n’ont pas de travail pour vous, ils peuvent probablement vous donner la configuration du terrain pour ce marché du travail. Si vous avez de la chance, vous êtes peut-être la personne qu’ils attendaient !